發文單位：行政院勞工委員會
發文字號：勞職外字第0940505247 號函
發文日期：民國94 年09 月09 日

要旨：
依據就業服務法第43、46、68 條及公平交易法第8 條，外國人為直銷商如係對多層次傳銷事業提供勞務給付作為代價，以取得推廣、銷售商品或勞務及介紹他人參加之權利，因而獲得佣金、獎金或其他經濟利益，應經許可始得工作

全文內容：依本法第43 條規定，除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。所謂「工作」，係指凡有勞務之提供或工作之事實，不論有償或無償皆屬之。按依公平交易法（以下簡稱公平法）第8 條第1 項及第2 項規定：「本法所稱多層次傳銷，謂就推廣或銷售之計畫或組織，參加人給付一定代價，以取得推廣、銷售商品或勞務及介紹他人參加之權利，並因而獲得佣金、獎金或其他經濟利益者而言。」「前項所稱給付一定代價，謂給付金錢、購買商品、提供勞務或負擔債務。」故外國人為直銷商（參加人）如係對多層次傳銷事業提供勞務給付作為代價，以取得推廣、銷售商品或勞務及介紹他人參加之權利，並因而獲得佣金、獎金或其他經濟利益，應經本會許可始得工作。惟目前本法及「外國人從事就業服務法第46 條第1 項第1 款至第6 款工作資格及審查標準」並未開放此種工作類別，故外國人為直銷商（參加人）在臺從事多層次傳銷工作如有勞務之提供或工作之事實，即涉有本法第43 條規定之違反，依本法第68 條第1 項規定，處新臺幣3 萬元以上15 萬元以下罰鍰。