聘僱資格

資 聘僱資格取得

家庭看護工作
Step1.取得聘僱資格
雇主(申請人)與被看護者,應具備下列關係之一
一、配偶。
二、直系血親。
三、三親等內之旁系血親。
四、一親等之姻親。
五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
欲聘僱家庭看護工之被看護者,應具備下列條件之一
(1)被看護者領有直轄市或縣(市)社政主管機關核發的身心障礙證明,且須符合下表中的「特定身心障礙重度或極重度等級項目」之一。
(2)被看護者至公告指定之「申請聘僱家庭外國人看護工評估醫院」進行專業評估,經指定醫院所開具之診斷證明書且醫療團隊認定須24小時照顧者。
(3)被看護者免經醫療機構專業評估之適用情形(僅適用申請外國人續聘之案件)

Step.2填具【申請聘僱外國人看護工基本資料傳遞單】至長照中心
欲申請者應於辦理前,確認是否具備「雇主(申請人)資格」及「被看護者資格」。確認後請依下列方式辦理,雇主如有問題請逕洽各縣市政府長期照顧管理中心(以下簡稱長照中心)。

Step3.長照中心推介本國籍照顧服務員仍不足者將遞件至勞動部審查
若無本國籍照顧服務員可媒合成功,則會將申請資料(雇主申請聘僱外國人看護工基本資料傳遞單)送至勞動部勞動力發展署審查。

Step4.查詢長照中心推介結果
長照中心完成推介後,請雇主(申請人)或家屬約7~10日主動向勞動部勞動力發展署查詢再提出後續申請動作,雇主如有問題請逕洽(02)8995-6000。

Step5.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外國人聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

家庭幫傭工作
Step1.取得聘僱資格
資格1、家戶成員符合以下條件之一:
(1)申請初次招募時:有年齡3歲以下之3胞胎以上之多胞子女。
(2)申請重新招募或承接外國人時:有年齡6歲以下之3胞胎以上之多胞子女。
(3)累計點數滿16點者。雇主聘僱家庭幫傭工作者,1戶以聘僱1人為限。

資格2、外國人來我國投資或工作,符合下列資格之一:
(1)外資金額在新臺幣1億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外國人
(2)外資金額在新臺幣2億元以上之公司所聘僱各部門主管級以上之外國人
(3)上年度營業額在新臺幣5億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外國人
(4)上年度營業額在在新臺幣10億元以上之公司所聘僱各部門主管級以上之外國人
(5)在我國繳納綜合所得稅上年度薪資所得新臺幣300萬元以上之公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外國人
(6)在我國繳納綜合所得稅當年度月薪新臺幣25萬元之公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外國人
(7)在我國繳納綜合所得稅符合上述年度薪資或當年薪資條件,且年薪新臺幣200萬元以上或月薪新臺幣15萬元以上,且於入國工作前於國外聘僱同一名外國人幫傭,得聘僱該名外國人從事家庭幫傭工作。

Step2.取得求才證明書
雇主至外國人工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step3.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外國人聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

機構看護工作
Step1.取得聘僱資格
外國人受聘僱從事機構看護工作,其雇主應具備下列條件之一:
1、收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構。
2、護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院、醫院、專科醫院。
申請外國人人數,合計不得超過本國看護工之人數

【雇主聘僱從事機構看護工作之人數】
前條第1款之機構,以各機構實際收容人數每3人聘僱1人。
前條第2款之機構或醫院,以其依法登記之床位數每5床聘僱1人。
申請外國人人數,合計不得超過本國看護工之人數。
本國看護工人數之計算,應以申請招募許可當日參加勞工保險人數為準。

Step2.取得求才證明書
雇主至外國人工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step3.申請無違反法令證明
雇主至外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具無違反法令證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)。

Step4.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外國人聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

製造業工作
Step1.取得聘僱資格
(1)特定製程案件:符合勞動部外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作資格及審查標準(以下簡稱審查標準)第13條第1項附表六指定特定製程及其關聯行業者為限。
(2)臺商回臺新增投資案件:製造業者赴海外地區投資2年以上,符合勞動部規定之特定製程及其關聯行業,並經經濟部工業局核發臺商資格認定文件後3年內完成新設立廠場,取得工廠設立登記證明文件,且其投資金額與預估聘僱國內勞工人數達規定下列條件之一:
條件一、高科技產業之製造業投資金額達新臺幣5億元以上,或其他產業之製造業投資金額達新臺幣1億元以上。
條件二、新增投資計畫書預估工廠設立登記證明核發之日起,1年內聘僱國內勞工人數達100人以上。

符合前項規定之獨資、合夥或公司,應就同一廠場一次向經濟部工業局提列申請案件,案件如經經濟部工業局核定後,不得申請變更。
特定製程案件有以下情形之一,得再次申請:
(1)因應從事物品製造、加工之範圍更動,致工廠登記之產業類別變更,或最主要產品更動致行業別變更,並已依工廠管理輔導法第16條規定,辦妥變更登記者。
(2)逾勞動部「雇主申請招募第2類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定」第2點申請文件期限,有再次向工業局提列申請案件之必要者。

Step2.取得3K產業認證
製造業或自由貿易區3K廠商雇主自行或透過直聘中心代收代轉資格審查文件,至工業局或交通部自由貿易港區管理機關審理(持重招函引進者此項免辦理)

Step3.取得求才證明書
雇主至外國人工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step4.申請無違反法令證明
雇主至外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具無違反法令證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)。

Step5.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外國人聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

海洋漁撈工作
Step1.取得聘僱資格
外國人受聘僱從事海洋漁撈工作,其雇主應具有下列條件之一:
(1)總噸位20噸以上之漁船所有人,並領有目的事業或主管機關核發之漁業執照。
(2)總噸位未滿20噸之動力漁船所有人,並領有目的事業或主管機關核發之小船執照及漁業執照。
(3)領有目的事業或主管機關核發之箱網養殖漁業區劃漁業權執照,或專用漁業權人出具之箱網養殖入漁證明。

雇主聘雇從事海洋漁撈工作總人數之認定依據<外國人從事就業服務法>第9條規定,雇主聘雇從事海洋漁撈工作總人數之認定,應包含下列人數,且不得超過該漁船漁業執照規定之船員人數:
(1)申請初次招募外國人人數
(2)船員出海最低員額或動力小船應配置員額之人數
(3)得申請招募許可人數、取得招募許可人數及已聘雇外國人人數。
前項船員出海最低員額及動力小船應配置員額,依中央目的事業主管機關公告規定及小船管理規則有關規定認定之。
同一漁船出海本國船員數高於前項出海最低員額者,應列計出海船員數。
外國人受前條第3款雇主聘雇從事海洋漁撈工作者,依漁業權執照或入漁證明所載之養殖面積,每1/2公頃,得聘僱外國人1人。但不得超過雇主僱用國內勞工人數之2/3。
前項僱用國內勞工人數,依雇主所屬同一勞工保險證號之申請當月前2個月之前1年參加勞工保險認定之。但雇主依勞工保險條例第六條規定,為非強制參加勞工保險且未成立投保單位者,得以經直轄市或縣(市)政府漁業主管機關驗章之證明文件認定之。
前條第3款雇主與他人合夥從事第3條第1款之箱網養殖工作,該合夥關係經公證,且合夥人名冊由直轄市或縣(市)政府漁業主管機關驗章者,其合夥人人數得計入前項僱用國內勞工人數。

Step2.取得求才證明書
雇主至外國人工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step3.申請無違反法令證明
雇主至外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具無違反法令證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)。
※漁業人/箱網養殖為自然人無須辦理

Step4.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外國人聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

營造業
Step1.取得聘僱資格
外國人受聘僱從事營造工作,其雇主應具備下列條件之一:
資格1 勞動部專案核定,且工程主辦機關收取投標單期間或簽訂工程契約在90年5月16日後之重大工程。專案核定之資格條件應符合下列之一:
1、由民間機構擔任雇主者:經中央目的事業主管機關認定之民間機構投資重大經建工程,其計畫工程總經費達新臺幣100億元以上,且計畫期程達1年6個月以上。
2、由與民間機構訂有書面契約之個別工程得標業者擔任雇主者:符合前款之民間計畫工程,其個別營造工程契約總金額應達新臺幣10億元以上,且契約工程期限達1年6個月以上。
3、由與政府機關訂有書面契約之得標業者擔任雇主者:承建屬政府機關或公營事業機構發包興建之重要建設工程,其計畫或方案總經費經中央目的事業主管機關核定達新臺幣100億元以上,且其個別營造工程契約總金額應達新臺幣10億元以上,契約工程期限達1年6個月以上。

依促進民間參與公共建設法興建之政府計畫工程,應由與政府機關訂有書面契約之民間機構依前項規定辦理。

資格2 符合下列承建工程主辦機關收取投標單期間或簽訂工程契約在90年5月16日前的重大工程。
1、行政院列管12項建設之重大公共工程或經行政院核定為國家重大經濟建設,其工程總金額在新臺幣1億元以上。
2、前款以外由政府機關發包興建之工程,其工程總金額在新臺幣2億元以上,且工期達547日曆天以上。
3、經中央目的事業主管機關專案核准民間投資興建之公用事業工程,其工程總金額在新臺幣2億元以上,且工期達547日曆天以上。
4、經政府機關核准獎勵民間投資興建之工程或經主管機關核定民間機構參與重大公共建設,其獎勵興建工程之範圍或重大公共建設範圍總金額在新臺幣2億元以上,且工期達547日曆天以上。
5、符合前揭各款工程資格其附屬之非屬土木建築工程,其工程總金額在新臺幣5,000萬元以上,且工期達547日曆天以上。
6、公/私立學校或醫療機構興建工程,其工程總金額在新臺幣1億5,000萬元以上,且工期達547日曆天以上。
7、公/私立社會福利機構興建工程,其工程總金額在新臺幣1億元以上,且工期達547日曆天以上。
8、製造業重大投資案件廠房興建工程。

Step2.取得資格條件證明
1.民間計畫工程:檢附中央目的事業主管機關註明計畫工程總經費達新臺幣100億元以上及計畫期程達1年6個月以上之認定函(需載明金額及工程)
2.政府計畫工程:檢附工程主管機關審核之次日起60日內有效之「政府計畫工程之計畫、工程金額即工期證明」

Step3.取得求才證明書
雇主至外國人工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step4.申請聘僱辦法證明書
雇主至外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具聘僱辦法證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)。

Step5.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外國人聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811