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桃園科技大廠移工染疫,勞動部立即啟動防護機制

發佈日期:2022-04-09

桃園科技大廠移工染疫,勞動部立即啟動防護機制

 

今(4/9)日桃園科技大廠發生多名移工確診事件,勞動部勞動力發展署接獲本案移工確診訊息後,隨即指派專人前往現場,協同地方政府處理移工防疫工作,查核雇主設置防疫長及防疫計畫落實情形,並提醒雇主及仲介公司應落實移工防疫指引規範,移工隔離期間應照常發放薪資或申請津貼,並妥善協助移工採買生活用品,並由發展署桃竹苗分署提供隔離移工關懷宣導及發放 105 份防疫物資包,穩定移工情緒。

 

 

發展署說明,近期桃園大潭電廠工程及科技大廠發生多名移工群聚感染新冠肺炎,為處理移工群聚確診事件,勞動部已要求仲介公司及聘僱移工30名以上企業建立防疫長、派員協同地方政府處理與支援疫調、查核雇主落實移工防疫指引、提供關懷物資及關懷協助、鼓勵移工接種追加劑疫苗及強化移工防疫宣導等六大應變處置機制,強化移工防疫作為。

 

 

發展署進一步說明,為強化仲介公司及聘僱移工達 30 人以上事業單位防疫措施,依「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」規範,要求雇主應成立防疫專責小組及指派防疫長,負責掌握疫情變化、移工健康監測。另移工群聚案件發生時,發展署即於第一時間指派人員至前往現場協調並掌握疫情狀況,動員 1955 專線、機場服務站及直聘中心雙語通譯人員,協助衛生單位疫調。此外,勞動部依疫情變化已多次修正雇主聘僱移工防疫指引,增列各項強制性規範,如落實分流分艙、移工宿舍禁止不同公司混住、明定工作規則及宿舍管理規則、加強防疫宣導、每日移工健康監測及安排就醫等應辦事桃園科技大廠移工染疫,勞動部立即啟動防護機制項,雇主未落實應辦理措施,將依《就業服務法》第 57 條第9款規定裁處新臺幣6至30萬元,並廢止聘僱或招募許可。

 

 

發展署補充說明,為提供移工關懷物資及關懷,透過發展署五分署,建立網絡關懷機制,由各分署依移工隔離地點,提供隔離防疫包,其內容包含簡易食物、文具用品、防疫物資、多國語廣播頻道資訊、LINE@移點通 QRcode 及問候卡等。此外,同步安排多國語駐點人員,辦理日常電話關懷,協助於檢疫及集中隔離期間穩定移工情緒及日常事宜。在移工接種疫苗部分,截至4月5日止,移工疫苗接種率第一劑 97.13%、第二劑 91.62%、追加劑 43.36%。發展署提醒雇主及仲介公司,應儘速協助已完整接種2劑疫苗滿12週的移工接種追加劑。

 

 

為強化移工防疫資訊,發展署呼籲雇主及仲介公司應遵守移工防疫指引,落實分艙分流,每日進行移工健康監測,如有症狀應儘速安排就醫或採檢,相關防疫資訊請參考跨國勞動力權益維護資訊網站